为帮助新员工更好的融入团队，进一步熟悉公司的文化、业务和发展，董办及行政人资管理中心于5月23日在集团会议室组织了对新员工的岗前培训会。
培训内容主要包括公司基本情况、公司文化、内部管理制度、行业知识、团队协作、日常办公软件操作等。首先，人力资源部张佩佩对集团的发展历程、公司文化、内部制度等方面进行了介绍和讲解；其次，工业肥及大宗商品运营中心武淑倩对新员工需要了解的行业知识及产品知识进行了针对性的讲解，并现场自由提问交流。
同时，公司还为新员工安排了到业务部门轮岗实习的机会，提供与业务相关的实操案例和经验分享，通过深入了解公司的业务，使得新员工能够更快地掌握工作技能，提高工作效率，帮助他们更好地应对工作中的挑战。
新员工岗前培训是公司人才培养的重要环节，通过本次岗前培训，新员工对公司有了更深入的了解，相信在不久的将来，新员工将成为公司发展的中坚力量，他们将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量，为公司创造更多的价值。
